岗位职责：
1.负责公司各部门人员招聘，保证所需人员及时到岗，包括职位发布，筛选简历等流程；
2.维护及开发各招聘渠道；
3.前期会涉及到培训工作；
4.配合领导做一些基础人事工作，例如考勤等；
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先，有招聘经验者优先
2.男女不限