岗位职责：
1、协助上级领导执行落实公司各项管理政策；
2、记录部门人员工作计划安排及工作完成情况，做好各项数据的统计汇总；
3、ERP系统录入；
4、做好部门各项后勤保障工作；
5、做好与其他部门的沟通协调工作，配合其他部门提供相关数据等；
6、完成领导交办的其他临时性工作。